全球停工仅中国工厂运行!特斯拉现金流告急!遣散合同工后 又宣布正式员工降薪和休假安排 _ 东方财富网

全球停工仅中国工厂运行!特斯拉现金流告急!遣散合同工后 又宣布正式员工降薪和休假安排 _ 东方财富网
摘要 【全球罢工仅我国工厂运转!特斯拉现金流紧急!斥逐合同工后 又宣告正式职工降薪和度假组织】4月8日,有音讯称,特斯拉为减少疫情期间本钱,以邮件方法向职工宣告了短期的减薪和度假方案,估计这些减少将持续到第二季度完毕,一起还声称方案在5月4日康复美国工厂的正常出产。两周前,因受美国疫情影响,特斯拉坐落加州费利蒙市的仅有一座美国轿车拼装工厂被逼关停。跟着美国工厂罢工时间的延伸,特斯拉又斥逐了数百位美国工厂的合同工。现在,为进一步减少本钱,特斯拉又采纳了正式职工降薪和度假的办法。(世界金融报)   4月8日,有音讯称,特斯拉为减少疫情期间本钱,以邮件方法向职工宣告了短期的减薪和度假方案,估计这些减少将持续到第二季度完毕,一起还声称方案在5月4日康复美国工厂的正常出产。  两周前,因受美国疫情影响,特斯拉坐落加州费利蒙市的仅有一座美国轿车拼装工厂被逼关停。跟着美国工厂罢工时间的延伸,特斯拉又斥逐了数百位美国工厂的合同工。现在,为进一步减少本钱,特斯拉又采纳了正式职工降薪和度假的办法。  《世界金融报》记者得悉,从4月13日起,特斯拉美国职工将降薪10%-30%,而不能在家作业和不要害的职工则直接度假(无薪);此外,关于非美国职工,也有相似的减少方案。  这意味着,特斯拉我国职工也面临着降薪和度假。对此,特斯拉我国回应媒体称,我国区的减薪规范与美国将有所不同,正式回复稍晚会发布。  1  被逼发动本钱减少方案  “为保证咱们可以按期完结咱们的长时间方案,咱们有必要采纳举动。”在邮件开端,特斯拉解说了此次降薪和度假方案的原因,并表明,现在将持续坚持最低极限的要害事务运转,但估计于5月4日康复在美国工厂的正常出产。  美国时间3月16日,美国旧金山湾区发布“就地流亡令”,要求居民在接下来的三周内涵家中“就地流亡”,除非有必要的活动和作业。因为特斯拉的出产作业并不在必要的作业领域内,3月24日,其坐落美国加州弗里蒙特的超级工厂被逼正式停产。  美国工厂停产后,一向为现金流“头疼”的特斯拉首要减少了合同工的开销。4月4日,有音讯称,特斯拉斥逐坐落美国加州与内华达州工厂的合同工,本次裁人估计将影响数百人,其间许多人已在特斯拉作业多年。  此次降薪和度假方案则首要针对正式职工。《世界金融报》记者获取到特斯拉内部邮件显现,其将从4月13日起对美国职工降薪10%-30%,其间副总裁及以上职工的减薪起伏为30%,董事及以上职工为20%,其他人为10%,这仅仅针对可以在家作业的职工和被认定为要害职工的部分。不能在家作业且未被分配到现场要害作业的职工将被停职,在度假期间,特斯拉不发放薪酬,但仍坚持医疗福利,这部分职工将只能收取赋闲救济金。但特斯拉解说称,关于绝大多数度假雇员来说,赋闲救济金将大致相当于正常的薪酬。  别的,特斯拉职工一切的薪酬和时薪调整将暂停,股权赠款也将被放置。  关于非美国雇员来说,特斯拉方面也将采纳相似的减少办法,其间的细节将由当地领导团队依据当地法令和作业委员会进行交流。关于特斯拉我国详细减少方案,《世界金融报》记者联络了特斯拉我国,但到发稿前,没有收到回复。  特斯拉方面估计,这份减少方案将持续到第二季度完毕。  2  仅剩我国工厂运转  跟着特斯拉美国工厂停产,上海工厂成为了特斯拉现在仅有正在运转的整车工厂。跟着我国疫情的企稳,特斯拉上海工厂2月10日便已顺畅复工。  特斯拉方面称,即便受疫情影响,上海工厂的产值也在不断创新高,现在特斯拉上海超级工厂每周的产值超越1000辆;别的,在上海工厂出产的Model Y的出产进程也超出了预期,从本年1月开端出产,3月便开端交给。  美国时间4月2日,特斯拉发布了本年榜首季度的产值和交给量。数据显现,本年榜首季度,特斯拉出产了近10.3万辆电动车,交给了约8.84万辆,这是特斯拉有史以来最好的榜首季度体现。  在发布上述销量数据后,特斯拉股价接连3日上涨。到美国时间4月7日收盘,特斯拉股价收涨5.66%至545.45美元。在阅历疫情“黑天鹅”、屡次美股熔断后,特斯拉总市值再次站上了千亿美元。  但有剖析称,尽管我国商场在康复,但因为疫情在全球延伸,特斯拉在许多商场的门店也随之封闭,顾客的购车需求也在下降。并且现已停产的美国加州费利蒙市整车工厂产值较大,日产值就超越1000辆,这一数字相当于上海工厂一周的产值。因而,跟着美国工厂的罢工,特斯拉在全球的交给量仍是会遭到较大的晦气影响。  瑞士信贷集团的剖析师在一份陈述中表明,特斯拉在榜首季度末的现车库存量约为3万辆,应该可以满意当时并不旺盛的车市需求。但在5月4日从头敞开出产后,特斯拉或许还需要大约两周的时间来进步产值。  现在,特斯拉还未因疫情不确定性改动本年的增加目标。依照特斯拉本来的增加方案,其本年的交给量要比上一年增加36%以上,即年交给量在50万辆以上。  但华尔街剖析师现已纷繁下调了特斯拉的全年交给预期。Wedbush剖析师表明,“2020年,若想完结50万辆以上的交给量几乎是不或许的。”他估计,特斯拉本年将最多完结42.5万辆的交给。花旗银行剖析师也估计,特斯拉本年将交给约43.4万辆电动轿车,低于此前估计的51.7万辆,并将特斯拉股票的目标价由312美元下调至246美元。  特斯拉邮件原文如下:  大家好,  感谢你们在这个史无前例的时间持续致力于特斯拉和咱们的任务。咱们知道这种不确定性并不简单,咱们正在尽咱们所能保证你们的安全和信息,一起也在世界各地的改变中飞行。  咱们将持续只坚持最低极限的要害事务运转,除非有任何严重改变,咱们估计将于5月4日康复在美国工厂的正常出产。在此之前,咱们有必要采纳举动,保证咱们可以按期完结咱们的长时间方案。从4月13日星期一开端,咱们将采纳以下举动,以更进一步地办理本钱。这是整个公司的一起献身,这将使咱们可以在这个充溢应战的时期获得发展。  受薪职工的薪酬将暂时下降。  对美国职工而言,副总裁及以上职工的减薪起伏为30%,董事及以上职工为20%,其他人为10%。  关于非美国雇员,也将有相似的减少,其间的细节将由当地领导团队依据当地法令和作业委员会进行交流。  估计这些减少将持续到第二季度完毕。  不能在家作业且未被分配到现场要害作业的职工将被停职。  在度假期间,你仍然是特斯拉(无薪)的雇员,并保存你的医疗福利。在度假完毕之前,你不用去上班,除非被办理层指示回来作业,咱们估计这将持续到5月4日。  度假告诉将在未来几天经过电子邮件发送给你,并供给关于怎么经过你的州组织请求赋闲救济金的额定辅导。  关于绝大多数度假雇员来说,赋闲救济金将大致相当于正常的薪酬。  某些职工将被分配到要害职务,他们将持续在现场签到。这些职工将直接由他们的司理或人力资源同伴进行交流。  关于成绩检查周期:  薪酬和时薪调整将暂停。  股权赠款也将被放置。  假如你想自愿请假,正如有些人要求的那样,请与你的司理和人力资源同伴评论。  咱们会持续亲近督查有关状况,而咱们的首要任务是保证雇员的安全。如平常相同,假如你患病或不舒服来上班,请与你的司理联络,呆在家里。咱们尊重你的决议,你不会遭到赏罚。关于与人力资源相关的问题,请联络你的人力资源同伴或电子邮件。  非常感谢你们为保证咱们公司的成功所做的一切。  相关报导>>>   美国车企工厂关停 现金流承压 市值重回千亿美元的特斯拉都开端降薪了  特斯拉回应全员降薪:我国区的办法会有所不同  减薪裁人席卷全球车企 最高降薪100% 特斯拉一工厂裁人超七成(文章来历:世界金融报)

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